Agenda para la empleabilidad de las juventudes de la CDMX JuventusMX y Congreso de CDMX
Este 24 de noviembre de 2023, se llevó a cabo el evento “Agenda para la empleabilidad de las juventudes”, organizado por la Diputada Marisela Zúñiga, Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso de la Ciudad de México y JuventusMX, un proyecto financiado por la Unión Europea.
El evento contó con la participación de representantes del Congreso de la Ciudad de México, del Gobierno local, de organizaciones de la sociedad civil, del sector privado y de las juventudes.
Participación de las juventudes
El evento inició con la bienvenida de las juventudes Ana Cecilia García y Alonso Badillo, quienes agradecieron a los asistentes su participación. Posteriormente, Jesús Andrés Ramírez, una de las Juventudes Transformadoras del proyecto JuventusMX, compartió su experiencia. Jesús Andrés destacó la importancia de la formación y la capacitación para las juventudes, pero también señaló que es necesario que las empresas ofrezcan trabajos dignos y con condiciones laborales justas.
Participación de los actores
A continuación, se presentaron las intervenciones de los actores invitados.
Angélica Montes Díaz, Coordinadora Técnica del proyecto JuventusMX por parte de la Coordinación General de Asesores y Asuntos Internacionales del Gobierno de la Ciudad de México, presentó una overview del proyecto, destacando su enfoque en la inclusión y la no discriminación. También señaló que el proyecto ha beneficiado a más de 1,000 jóvenes de la Ciudad de México, en situación de vulnerabilidad, migrantes y movilidad.
Elio Villaseñor, Director de Iniciativa Ciudadana para la Promoción de la Cultura del Diálogo A.C., agradeció la participación de todos los actores involucrados en el proyecto y destacó la importancia de la colaboración para lograr un impacto positivo en las juventudes.
Roberto Ramos, Vice-presidente de Coparmex CDMX, destacó el trabajo que el sector privado está haciendo para promover la empleabilidad de las juventudes. También señaló la importancia de la formación técnica y de las habilidades blandas para el éxito laboral.
Paulina Zepeda, Directora de Análisis y Estudios, en la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, presentó una propuesta de ley de emprendimiento para juventudes. Esta ley busca promover el emprendimiento como una alternativa para la empleabilidad de las juventudes.
Aaron Garduño, Director General de la Instancia Ejecutora del Sistema Integral de Derechos Humanos, agradeció al Congreso de la Ciudad de México por su compromiso con las juventudes. También destacó la importancia de garantizar los derechos de las juventudes, incluyendo el derecho al trabajo digno.
Marco Lenin Ramírez, encargado de formación del proyecto JuventusMX, destacó la importancia del desarrollo de habilidades y capacidades para las juventudes de la Ciudad de México.
En el marco del evento “Agenda para la empleabilidad de las juventudes”, Ramírez señaló que JuventusMX no es solo una inversión en las juventudes, sino también en el futuro social y económico de la ciudad.
“Las juventudes son un grupo histórico con alto grado de vulnerabilidad, lo que se agudizó con la pandemia”, dijo Ramírez. “El proyecto aborda dos situaciones: pre pandemia y post pandemia, lo que ahora pone nuevos requisitos de habilidades técnicas y blandas para la contratación”.
Ramírez informó que la población ocupada en este sector incrementó 47% en la Ciudad de México. “Antes había 766,000 ocupadas, ahora más de 1 millón por acciones del GCDMX”, señaló.
El encargado de formación de JuventusMX destacó que el proyecto ha investigado las oportunidades y programas disponibles para estructurar una estrategia y capacitación técnica así como habilidades blandas para incorporarse al empleo o emprender.
“Las Juventudes Transformadoras generadas en JuventusMX tendrán que replicar los conocimientos del proyecto”, dijo Ramírez. “El proyecto busca convertir los derechos en una prioridad e invita a seguir sumando acciones”.
Azyadeth Adame Ramírez, encargada de vinculación del proyecto JuventusMX, destacó la importancia de poner a las juventudes en el centro de las acciones para promover su empleabilidad e inclusión.
En el marco del evento “Agenda para la empleabilidad de las juventudes”, Adame Ramírez señaló que el proyecto JuventusMX ha generado una serie de acuerdos para avanzar en estos temas.
Entre los acuerdos destacan:
- Fortalecer procesos de vinculación para visibilizar el trabajo de las juventudes.
- Promover prácticas de contratación que no promuevan la discriminación.
- Promover el incluir materias de habilidades blandas y salud mental para las juventudes y habilidades para la empleabilidad.
- Promover las habilidades digitales.
- Realizar diagnósticos participativos poniendo al centro a las juventudes.
- Generar acciones desde la pluralidad.
- Fortalecer estrategias para los empleos.
- Hacer énfasis en grupos prioritarios: lgbt, juventudes con discapacidad, personas migrantes y en movilidad.
- Impulsar emprendimientos individuales y colectivos.
“Poner a las juventudes en el centro es reconocerles como agentes de cambios y transformación en sus entornos”, dijo Adame Ramírez. “Estos acuerdos son un paso importante para avanzar en la construcción de una Ciudad de México más inclusiva y justa para las juventudes”.
Jesús Andrés Ramírez, una de las Juventudes Transformadoras del proyecto JuventusMX, destacó la importancia de promover el trabajo digno para las juventudes de la Ciudad de México.
En el marco del evento “Agenda para la empleabilidad de las juventudes”, Ramírez señaló que el trabajo es una forma de dignificar a las personas, pero que en la actualidad, muchos jóvenes enfrentan desafíos para acceder a un trabajo digno.
“Se trabaja en exceso y se pide un sueldo adecuado, pero se ofrece poco y se exige mucho desde los empleadores”, dijo Ramírez. “Muchas juventudes desisten de estudiar y capacitarse porque no ven un futuro en el mercado laboral”.
Ramírez también destacó que los traslados al centro laboral afectan la calidad de vida de las juventudes, ya que muchas veces deben pasar horas en el transporte público.
El joven agradeció las certificaciones y las nuevas capacidades que le ha brindado el proyecto JuventusMX, que le han permitido encontrar un trabajo como desarrollador web en una empresa de tecnología.
“Propongo que se difunda más esta propuesta de formación de JuventusMX para que más juventudes puedan descubrir sus pasiones laborales gracias a estas alianzas fuera de la academia tradicional”, dijo Ramírez.
“Exhorto a continuar con estos esfuerzos y colaboraciones para que las juventudes de la Ciudad de México tengan un futuro digno”, concluyó.
Conclusiones
El evento “Agenda para la empleabilidad de las juventudes” fue un espacio importante para el diálogo y la colaboración entre los diversos actores involucrados en la inserción sociolaboral de las juventudes en la Ciudad de México. El evento permitió identificar los retos y oportunidades para mejorar las condiciones de empleabilidad de las juventudes, y también generó compromisos para avanzar en este tema.
Algunos de los principales acuerdos que se alcanzaron en el evento son los siguientes:
- Fortalecer los procesos de vinculación para visibilizar el trabajo de las juventudes.
- Promover prácticas de contratación que no promuevan la discriminación.
- Promover el incluir materias de habilidades blandas y salud mental para las juventudes.
- Promover las habilidades digitales.
- Realizar diagnósticos participativos poniendo al centro a las juventudes.
- Generar acciones desde la pluralidad.
- Fortalecer estrategias para los empleos.
- Hacer énfasis en grupos prioritarios: lgbt, juventudes con discapacidad, personas migrantes y en movilidad.
- Impulsar emprendimientos individuales y colectivos.
Estos acuerdos son un paso importante para avanzar en la construcción de una Ciudad de México más inclusiva y justa para las juventudes.
Recomendaciones
El evento fue un éxito en términos de participación y alcance. Sin embargo, se pueden hacer algunas recomendaciones para mejorarlo en futuras ediciones:
- Invitar a más representantes de organizaciones de la sociedad civil y del sector privado.
- Profundizar en los temas de inclusión y no discriminación.
- Generar espacios de diálogo más participativos entre los diversos actores.
Con estas recomendaciones, el evento “Agenda para la empleabilidad de las juventudes” pretende convertirse en una iniciativa aún más efectiva para promover el bienestar y el desarrollo de las juventudes en la Ciudad de México.
Todas las actividades de JuventusMX son públicas, gratuitas y ajenas a cualquier partido político.
